Sık sorulan sorular.

Yazılım Koçu Sektörel AI Etki Endeksi (SAEE) verilerine göre, pilot bir AI projesi 8-12 hafta arasında canlıya alınır. Tam ölçekli kurumsal dönüşüm 6-12 ay sürer. Yazılım Koçu 4VS Yönteminin dört aşaması şu süreleri kapsar: Keşif & Analiz 2-4 hafta, Strateji & Planlama 3-6 hafta, Geliştirme & Entegrasyon 3-9 ay, sonrasında 12+ ay Optimizasyon & Destek fazı vardır. Süre, sektöre ve sistem karmaşıklığına göre değişir: e-ticaret kişiselleştirme projeleri tipik olarak en hızlı (12-16 hafta), üretim prediktif bakım projeleri ise en uzun süreyi alır (24-40 hafta).

Hayır. Yazılım Koçu'nun temel stratejisi mevcut sistemleri bozmadan, üzerine bir zekâ katmanı eklemektir. Bu, Kaizen disiplini ile uygulanır — sürekli küçük iyileştirme. SAP, Odoo, Logo, Netsis gibi yaygın ERP sistemlerinin üzerine AI eklentileri kurulur. Sistemler sıfırdan değişmesi gerektiğinde Kaikaku (radikal dönüşüm) stratejisi devreye girer: paralel çalışma + kademeli geçiş + sıfır iş kaybı garantisi. Hangi yaklaşımın uygun olduğunu Yazılım Koçu Kaizen vs Kaikaku Karar Çerçevesi (KKKÇ) ile Keşif fazında belirleriz. Vaka portföyümüzün %42'si hibrit yaklaşımdır (bazı süreçlerde Kaizen, bazılarında Kaikaku).

İki haftalık sprint döngüleri çalışırız. Her sprint sonunda canlı demo (slayt değil, çalışan kod) + sprint notu (pazartesi 09:00'da kutunuzda). Karar günlüğü anlık güncellenir. Etki panosu aylık raporlanır. Yazılım Koçu Çalışma Şeffaflığı Sözleşmesi (ÇŞS) bu ritimleri sözleşme düzeyinde garanti eder. Toplantıya gerek kalmadan ilerlemeyi görebilirsiniz; ama isterseniz haftalık 30 dk standup yaparız. Sprint sonu demoları tüm paydaşlara açıktır (CTO, COO, son kullanıcılar).

Her projeye bir Stratejist (ürün sahibi rolünde), bir Teknik Mimar ve 2-4 mühendis atanır. Sahibinin kim olduğu net — kararlar Karar Günlüğüne işlenir (kim, ne zaman, hangi gerekçeyle). Sizin tarafınızdan tek bir sponsor olması yeterlidir; biz çoklu noktayla iletişim koordinasyonunu üstleniriz. Ekibin kompozisyonu sektör ve proje karmaşıklığına göre değişir: kritik finans projeleri için 2 senior mühendis + 1 stratejist; basit otomasyon projeleri için 1 senior + 1 junior mühendis. RACI matrisi her sprint başında güncellenir.

Üç farklı kanaldan: (1) Pazartesi 09:00 Sprint Notu e-postası — geçen hafta tamamlananlar, bu hafta odak, bekleyen kararlar; (2) Anlık güncellenen Karar Günlüğü — proje portalında erişilebilir, her kararın tarih + gerekçe + sahibi mevcut; (3) Aylık Etki Panosu — KPI tablosu, trend grafikleri, sonraki ay 3 öneri. Bu üçü Yazılım Koçu Çalışma Şeffaflığı Sözleşmesinin (ÇŞS) temelidir. Ek olarak sprint sonu canlı demolar (her 2 hafta) ve isteğe bağlı haftalık 30 dk standup yapılabilir.

Yazılım Koçu 4VS Yöntemi (Vizyondan Sisteme · Dört Aşamalı Dijital Dönüşüm Metodolojisi), klasik proje yönetim modellerinin (Waterfall, klasik Scrum, PMI/PMP) kurumsal AI dönüşümünde yetersiz kaldığı tespitinden hareketle 2024 yılında geliştirilmiştir. Dört aşaması vardır: V1 Keşif & Analiz, V2 Strateji & Planlama, V3 Geliştirme & Entegrasyon, V4 Optimizasyon & Destek. Üç farklılaştıran prensibi: (1) aşamalar arası geri-dönüş izinlidir, (2) her aşamanın yazılı teslim çıktısı zorunludur, (3) sahibi belli olmayan karar verilmez. 6 sektörde 50+ projede uygulanmıştır.

Müşteri verisi Türkiye veya AB üzerinde tutulur (KVKK uyumu için). Yazılım Koçu açık kaynak modelleri tercih eder — Llama, Mistral, Qwen aileleri sıkça kullanılır — bu sayede verileriniz Anthropic/OpenAI gibi yurtdışı servislerine göndermek zorunda değildir. Hassas verilere sahip kurumlar için on-premise (kendi sunucunuzda çalışan) AI sistemleri kurarız: model kurum dışına çıkmaz, veri kurum dışına çıkmaz. Yurtdışı kapalı modeller (Claude, GPT-4) sadece müşteri onayı + veri minimizasyonu ile kullanılır.

KVKK uyumlu veri işleme süreçleri (6698 sayılı Kanun), şifreleme (transit + at-rest), erişim yetkilendirme, audit log'lar standart pratiğimizdir. Hassas projelerde ISO 27001 uyumlu mimari + penetrasyon testi + DPO (Data Protection Officer) eşliğinde değerlendirme. Sözleşmelerde KVKK 11. madde kapsamında müşteri verisi hakları (erişme, düzeltme, silme, taşınabilirlik) açıkça tanımlanır. Vertice/data processing agreement her projede gerekirse imzalanır. Sağlık ve kamu projeleri için ek olarak KKTC (Kişisel Kimlik Doğrulama ve Tanımlama Sistemi) entegrasyonu standart.

Açık kaynak öncelikli yaklaşımımız var. LLM stack: Llama 3, Mistral, Qwen aileleri sıkça kullanılır. Vector store: Postgres+pgvector, Qdrant, Weaviate. RAG mimarileri için LangChain, LlamaIndex. Multimodal için CLIP, Whisper, Stable Diffusion. Kapalı modeller (Claude, GPT-4, Gemini) sadece gerekli olduğunda + veri çıkışına müşteri onayı şart. ML stack: PyTorch, JAX, scikit-learn. MLOps: MLflow, Weights & Biases, BentoML. Frontend: Next.js + TypeScript. Backend: Python (FastAPI), Node.js, Go. Infra: AWS, GCP, K8s, Terraform. Hangi teknolojinin hangi projeye uygun olduğunu Strateji & Planlama fazında belirleriz.

Evet — projeyi bitirip gitmek değil, sistemi sizin ekibinizin sahiplenmesini sağlamak hedefimiz. Dokümantasyon (her API, her model, her servis) standart. Sprint sonu workshop'ları + kod-base tour'ları yapılır. İsterseniz ekibinize Yapay Zeka Kurumsal Eğitimi de veririz (12 haftalık program). Bazı projelerde ekibimizden bir mühendis 3-6 ay müşteri ekibine "embedded" çalışır, transfer hızlandırılır. Proje bitiminde "operasyonel manuel" hazırlanır — sistemi sizin ekibinizin tek başına yönetebileceği detaya kadar.

Bir AI sisteminin "agent" sayılması için sahip olması gereken özellikler sektör genelinde net değildir — sohbet botu mu, agent mı, copilot mu sınırı bulanıktır. Yazılım Koçu AI Agent Olgunluk Spektrumu (AAOS), bu kategorizasyonu netleştirmek için 5 seviyeli spektrum geliştirmiştir: Seviye 1 Statik Chatbot, Seviye 2 LLM Chatbot, Seviye 3 Tool-Use Agent, Seviye 4 Multi-Step Agent, Seviye 5 Otonom Agent Sistemi. Düşük seviyeler hızlı kurulur ve düşük risklidir; yüksek seviyeler güçlü etki üretir ama gözetim mekanizması gerektirir. Vaka portföyümüzde kurumsal AI projelerinin %78'inde seviye 3-4'ün doğru başlangıç noktası olduğunu gözlemliyoruz.

Yazılım Koçu Türkiye B2B AI Olgunluk Matrisi (TBAM) ile 5 boyutta değerlendiririz: (1) Veri olgunluğu — verileriniz erişilebilir, temiz, sürekli güncel mi? (2) Süreç tanımı — kritik süreçler dokümante edilmiş mi? (3) Organizasyonel hazırlık — AI sahibi rolü var mı, change management kapasitesi nedir? (4) Teknik altyapı — cloud, MLOps, monitoring kuruldu mu? (5) Kültürel benimseme — veri-odaklı karar verme yaygın mı? Sonuç 5 seviyeden birine eşlenir: 1 Farkındalık, 2 Deneme, 3 Sistemleşme, 4 Ölçeklenme, 5 Liderlik. Türkiye B2B pazarının %52'si Seviye 1, %31'i Seviye 2, %12'si Seviye 3, %4'ü Seviye 4, %1'i Seviye 5 dağılımındadır (Yazılım Koçu 2026 tahmini).

Üç disiplinli yapımız var: (1) AI & Veri Bilimi — model eğitimi, fine-tuning, RAG mimarileri, üretim hattı entegrasyonu, MLOps. (2) Yazılım & Mühendislik — full-stack (Next.js, React, Node, Python, Go), mobil (Swift, Kotlin), cloud-native (AWS, GCP, K8s, Terraform). (3) Strateji & Analiz — sektör domain bilgisi, KPI çerçevesi, ROI modellemesi, change management. Her proje bu üç disiplinden uzmanlarla yürütülür; tek disiplinli takım değiliz. Stratejist + Mühendis + Analist aynı projede yan yana çalışır — hand-off yok.

Burak Yetiş, Yazılım Koçu'nun kurucusu ve stratejik danışmanıdır. 10+ yıl B2B SaaS ürün ve dijital dönüşüm deneyimine sahiptir. Türk B2B ekosisteminde 12+ ürün portföyü vardır. Yazılım Koçu çerçevelerinin (4VS Yöntemi, ÇŞS, TBAM, SAEE, 3DR) baş geliştiricisidir. Düşünce ürünleri /kaynaklar sayfasında yayınlanır. LinkedIn: https://tr.linkedin.com/in/yazilimkocu

Merkez İstanbul, Türkiye'dir. Hibrit + uzaktan-öncelikli çalışırız: İstanbul ofise haftada 1-2 gün, isteğe bağlı. Müşteri projeleri Türkiye geneline yayılmıştır. Ekip üyelerinin yetenek havuzu coğrafi sınırlı değildir — Anadolu illerinden uzaktan çalışan ekip üyelerimiz vardır. EMEA bölgesi için bazı projelerde İngilizce çalışırız (özellikle finans ve teknoloji sektörü). Hizmet bölgemiz birincil: Türkiye + EMEA.

2024 yılında kurulduk. Kuruluştan günümüze 4 fazda büyüdük: (1) 2024 başı — kuruluş + ilk ekip + ilk müşteri. (2) 2024 H2 — Nomi ekosistemi (Face/Chat/Voice/Video) çatı altında geliştirildi. (3) 2025 — sektörel genişleme; finans, üretim, e-ticaret, lojistik, sağlık, eğitim sektörlerinde aktif projeler. (4) 2026 — editorial yeniden konumlanma; "dijital dönüşümün stratejik ortağı" yeni marka kimliği, ÇŞS şeffaflık taahhüdü, 4VS yöntemi formalize edildi.

Evet, /kariyer sayfasında güncel açık pozisyonlar listelenir. Şu anda üç ana pozisyon aktif: Senior AI/ML Engineer (LLM, RAG, fine-tuning üzerine), Full-stack Engineer (Next.js + TypeScript + Node + Postgres stack'i), İş Analisti / Stratejist (sektör domain + KPI çerçevesi + müşteri sahipliği). Hibrit + uzaktan-öncelikli çalışıyoruz. Açık pozisyonlar arasında size uygun bir şey yoksa bile, gerçek katkı yapabileceğinizi düşünüyorsanız info@yazilimkocu.com adresine yazabilirsiniz.